大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于虫虫飞大班说唱音乐活动的问题，于是小编就整理了1个相关介绍虫虫飞大班说唱音乐活动的解答，让我们一起看看吧。
根据教育部5月6日消息，今年将在教师招聘这方面，进一步扩大规模。一是增加特岗教师招聘计划，招募规模将达到10.5万人；二是将从大学毕业生中招聘40多万毕业生，充实到中小学以及幼儿园教师队伍中去；三是对今年的教师招聘，可以采取“先上岗、再考试”的举措。我认为，这对教育，对大学毕业生都是一个天大的好消息，理由如下：
一、有利于充实教师队伍
目前，我国的教师队伍还十分短缺且不稳定，尤其是基础教育和学前教育阶段，严重制约了教育的发展。
以普通高中为例，2018年全国教育事业发展统计公报的数据显示，全国普通高中为1.37万所，在校学生数为2375.37万人，专任教师数为181.26万人，按国家规定的师生比，缺口应为10万多人。农村义务教育和学前教育阶段缺口更大，据有关部门统计，光体育教师就缺40万。
从我县的情况看，由于师资短缺，部分学校的部分课程难以开设。为了维持基本的教学秩序，大部分农村学校不得不采取"走教"、请代课老师上课、请实习生上课、上大课等形式来完成教学任务。从2016年开始，全县每年仅请实习生代课就达200多人。所以，我国的教师队伍亟待充实。
二、有利于优化教师队伍结构
从2016年教育部新闻发布会公布的2015年统计的数字看，教师队伍年龄结构有了很大改善，但仍不尽人意，就全国而言，中小学教师中40岁以下的不到50%，高校教师中45岁以下的不到60%。这个年龄老化的现象在农村，尤其是偏远农村小学表现得尤其突出，我县农村小学教师年龄平均50岁以上的学校占78%。现在社会流传的爷爷奶奶教小学，叔叔阿姨教初中，哥哥姐姐教高中就反映了这一现状。年龄老化，严重制约了农村小学的可持续发展。
三、有利于大学毕业生就业安置
今年高校毕业生人数多达874万人，创历史新高，就业压力空前，再加上受疫情影响，许多企业倒闭，各种资格考试无法进行，毕业生就更难就业啦。保守估计，今年高校毕业生至少20%无法找到工作。在这种情况下，教育部招聘40多万毕业生从教，并且实行教师资格的“先上岗再考试"，将大大缓解他们的就业压力。
综上所述，这是一个天大的喜事，望高校毕业生们能好好珍惜。
看了相关通知以后，将信息略作整理有以下几点：
1、今年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。
2、受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。
3、中小学和幼儿园中极需大量老师，基础教育师资严重缺乏！
4、采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
5、“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模，差不多共40万人
个人认为
1、百年大计，教育为本！国家民族的振兴离不开教育！基础教育尤为重要！幼儿园中小学等师资的严重短缺，导致教师队伍素质的整体偏低！
如（1）猥亵、虐待，体罚儿童的事件时有发生，好多都是临时聘用的，没有教师资质的人员充当幼师！
（2）一个班人数太多，有的学校一个班的人数达到60多人！
（3）每个学校的教师都非常紧缺，只要有一个老师生病，其他老师就要顶上，一下带好几个班，有的时候还要跨课头跨年级！
2、偏远地区如乡村地区，条件较差，老师较少，老师的知识素养也相对较弱，属于基础教育比较薄弱的地区！这次的教育振兴计划可以适当的补充乡村教师队伍，提升乡村教师的整体素质！
3、这次教育部的计划不仅可以填充教师队伍，提升教师队伍素质，而且还可以解决大部分毕业生的就业问题，尤其是在这疫情时刻，今年毕业人数众多，就业也是一个大问题！
但是也有几个担心：
1、教师工资偏低，如果不提升教师的工资待遇，那么最后教师就业人数可能会跟教育部的统计有一定的偏差也是有可能的！如让一些年轻人到偏僻的乡村去支教，没有好的待遇，条件又差那么刚毕业的大学生很可能要考虑要不要去！刚毕业的年轻人面临成家立业的人生困境，教师的那点工资真的是远远不及！同样没有好的待遇，也无法吸引到真正的优秀大学毕业生成为老师！如果再出现老师集体辞职的恶性事件，又怎么去应对呢？
2、“先上岗，再补证”有点特事特办的味道！但是这个证如何去补？怎么补？也是需要考虑考虑的！教师编制本来就很难考，尤其在一些发展比较好的城市，更是一编难求！
结语：
总的来说这是一件大好事，我们在考虑补充幼儿教育和中小学教育的教师队伍的时候，也要考虑另外两个方面，一是如何籍此提高教师队伍的素质，让德才兼备的毕业生成为一线优秀老师！还有一个是如何留下留住优秀教师，让他们常驻教育，让教育焕发新颜！
到此，以上就是小编对于虫虫飞大班说唱音乐活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于虫虫飞大班说唱音乐活动的1点解答对大家有用。
